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viu.和McGill合作伙伴在土着研究中创造学习和研究机会

教授。克里斯托弗曼弗雷德,普罗基斯·曼弗雷德,麦吉尔大学,博士和博士。温哥华岛大学总裁兼副总裁拉尔夫尼尔森签署了概述其共同承诺,致力于合作土着教育和研究领域的各种活动和举措。

2018年10月16日 - 上午9:00

深入和共同的承诺,支持加拿大的建议 真理与和解委员会 (TRC)已领导麦吉尔大学和温哥华岛大学(viu.),以形成独特的合作,以促进土着研究的新机遇。

2018年10月15日星期一,教授。克里斯托弗曼弗雷德,普罗基斯大学普罗基州兰弗雷德,麦吉尔大学和博士。 viu.总裁兼副总裁拉尔夫尼尔森签署了谅解备忘录(MOU)同意探索大学如何共同努力,进一步支持土着教育和土着研究领域的研究和学习。

“通过共同努力,我们可以建立桥梁,并从我们的不同经验中学习。麦吉尔分享viu.对土着成功的承诺,并对土着奖学金和教学的支持和推广;我期待看到这一重要的合作发展,“Manfredi说。 

据谅解备忘录,将成立一个由大学和土着社区的代表组成的工作组,讨论机构如何最好合作。 

他们将探索想法和举措,如:

  • 大学责任听社会方向,以次级教育需求和机遇 
  • 创造教师,员工和学生交流
  • 在土着研究和其他学科和新的专业教育方案中开发新的,创新的本科课程,包括基于社区对话的专业硕士课程和行政教育课程
  • 建立社区识别和支持的联合研究项目
  • 与社区和大学交流思想如何最好地建立一个大学环境,土着学生可以茁壮成长
  • 与这些研究领域的共同赞助研讨会和学术和社区从事会议,并突出了与土着社区的工作的好处。 

“加拿大人将无法达到孤立工作的TRC的目标,”尼尔逊说。 “同样,后级机构明确责任建立和进一步的和解进程。我们必须从土着社区中学到。我们必须共同努力,分享我们的知识和经验,并在此过程中建立理解和治疗土着和非土着人民之间的关系,以便整体提高加拿大。我期待着与麦吉尔合作,创造和促进将支持这一进程的新活动和举措。“

谅解备忘录阐述了五年的合作期,该机构将审查他们所取得的进展,并决定如何最佳向前迈进,以支持这项重要工作。

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