Covid-19更新:6月4日

2020年6月4日 - 下午5:30

随着Covid-19的情况发展,我们发现对常规更新的需求正在下降。这不是最后一个Covid-19更新,我们只想让您知道我们正在重新称解新的方式,继续保持我们的社区知情,这将包括关于这种持续情况的信息以及更多的通用新闻和更新。我们将在未来几周内分享更多细节。

感谢您在过去几个月内支持的每个人,因为我们曾在这种情况下尽可能让您保持最新的影响,在这种大流行对我们的社区中的不同影响以及viu.开始尝试和回应并减轻这些影响并支持我们的学生和员工。

学生和员工更新: 

1:我们为我们的教职员和学生感到骄傲,通过捐赠关键的健康用品,在Covid-19大流行期间进行了差异。例如,化学部门现在正在为岛屿健康和其他社区合作伙伴制造手工消毒仪,工程部门正在制造面膜框架。阅读更多信息 viu.新闻 页。 

2: viu.学生今年正在在线担任温哥华岛学生领导会。呼吁“有弹性的思想,辉煌的领导者”,这是6月1日至25日的活动,并提供了主题演讲者,虚拟事件和一个感恩虚拟闪存的时刻。阅读更多关于该会议的更多信息 viu.新闻文章

3:与Campviu跳进6月:Campviu鼓励家庭在家中保持活跃,每周积极和健康的孩子们的生活挑战。加入Campviu Program Lead Isabella Kortbeek每周二,周四在Viu Mariners上 Facebook., Instagram. 和 推特 频道不同的挑战。这些孩子友好的活动将让您移动,创造和享受乐趣!

4:viu.的竞技和娱乐部门的视频内容:校园REC正在努力让我们保持积极健康 - 几乎。跟着 Viu Mariners田径运动员 & Recreation YouTube 占锻炼,健康的膳食选项,采访冒险人员等。

5:想在今年夏天签出虚拟活动吗?访问我们 Campus活动.Viu.ca. 页面看看正在发生的事情,从咖啡聊天到瑜伽到文化活动! 

 

特定学生的更新: 

1:加拿大大学刚刚获得了一个高调的机会,展示今年大学毕业生的成就和恢复力:国家虚拟毕业庆典,“我们庆祝,2020年,”将在东部晚上8点播出CTV 2020年6月6日。一小时的PrimeTime电视专用将采用星级镶边阵容,提供加拿大2020年毕业地址,特别表演和衷心的惊喜,以庆祝学生和教育工作者在Covid-19期间提供差异和加紧支持他们的社区。

2:你是在经济上挣扎的吗? #新冠肺炎?该 加拿大紧急学生受益 (CESB) provides financial support to post-secondary students & recent post-secondary & high school graduates who are unable to find work due to COVID-19.

3:5月30日所需的缩放5.0更新:如果您正在使用缩放会议或在线类别会话,您需要将缩放客户端更新为5月30日之前的5.0或更高版本,以便继续使用该软件。用户可以安装最新版本的缩放 //viu.zoom.us/download#client_4meeting.。如果您有任何疑问,请发送电子邮件 learnsupport@viu.ca.

4:viu.的奖学金,研究和创意活动办公室举行了第四个与我们所有的学生竞赛都与学生在Covid-19大流行期间表达他们的创造力。由此产生的提交已收集到此电子杂志中: https://www.yumpu.com/en/document/read/63409553/may-the-fourth-be-with-all-of-us.

 

员工特定更新:

1:分享您最喜欢的“保持精神”的战略:对于viu声音中的下一期令人遥远的慢速工作,请与我们分享您最喜欢的播放列表,咖啡/茶/饮料杯,在工作期间休息的方式一天',以及任何其他最喜欢的东西,可帮助您在远程工作的同时保持精神。当你用照片说明你的想法时,我们喜欢它。请发送提交给 Alyson.winks@viu.ca.

2:它问我什么:你有没有想让整个IT部门进入一个房间并问他们任何你喜欢的东西?您是否愿意满足于4-6个IT部门的成员?我们有房间给你!或者相反,一个虚拟房间。在真的问我任何风格,我们没有计划主题,只是一个计划的小组愿意倾听并回答你的问题。但是,如果我们无法回答一个问题,那么我们会跟进你并给你一个答案。听起来不错?沿着下面的头部找到缩放会话的计划和链接。到时候那里见! //technology.viu.ca/ask-me -Anthing..

3:全部员工调查即将来临:下周,所有viu.员工将收到参与远程工作的简短调查邀请。我们正在寻求参与本调查,使该机构能够更好地了解并在远程工作的同时更好地了解并支持员工需求。该调查提供了评估工作环境中最近的戏剧性转变如何影响您作为员工的机会。此外,它将告知人力资源,卫生和安全和风险管理等部门如何为未来制定机构灵活的工作计划。调查将通过电子邮件来到您身边,所以下周寻找。

 

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